Dentre as atividades promovidas estão a concepção e o desenvolvimento do novo Portal da Transparência do Poder Legislativo e a implantação de procedimento de aquisição de bens e serviços, como licitações e contratos, além do desenvolvimento e implantação da ferramenta Licitar-Alece, para suporte ao procedimento de aquisição de bens e serviços.

Já na área de capacitação, foi desenvolvido o Programa de Educação Continuada em Controle Interno (Pecci), com a oferta de aproximadamente 1.124 oportunidades de capacitação, por meio de 11 fóruns e 11 cursos, além da inserção da gestão de riscos no Departamento de Recursos Humanos e o Plano de Ação para Sanar Fragilidades. Em destaque ainda a atuação do setor como coordenador executivo da Rede Estadual de Controle Interno, com assento nos poderes e órgãos estaduais.

Para a auditora interna da Controladoria, Silvia Correia, a capacitação de 1.124 servidores por meio do Pecci foi o principal alicerce para o desenvolvimento das demais ações. “Esse programa faz com que as pessoas que produzem as informações de que precisamos nos passem de forma correta e com conhecimento das legislações exigidas. Ou seja, cada setor passa a ter a sua prática de controle administrativo”, ressaltou.

Ainda de acordo com Silvia Correia, a implantação da gestão de riscos coorporativos e o plano de ação para sanar atividades trouxeram grandes avanços para a Assembleia Legislativa, com a previsão de riscos para o bom funcionamento dos diversos setores e a solução deles. “O nosso grande ganho de 2018 foi conseguir implantar na Casa uma cultura de controle, ética e transparência, fazendo com que as pessoas compreendam que o que elas fazem é parte de um todo e precisa ser feito com cuidado, rigor e qualidade, contribuindo assim para os bons resultados da Assembleia.

LA/AT