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Equipe faz diagnóstico das pastas  - QR Code Friendly
Segunda, 03 Dezembro 2012 04:19

Equipe faz diagnóstico das pastas

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Os coordenadores Alfredo Pessoa e Eudoro Santana têm conduzido os trabalhos de transição em reuniões diárias, realizadas em dois turnos Os coordenadores Alfredo Pessoa e Eudoro Santana têm conduzido os trabalhos de transição em reuniões diárias, realizadas em dois turnos FOTO: FABIANE DE PAULA
  Em balanço dos dez dias de transição, equipe de Roberto Cláudio afirma que prepara relatório de cada secretaria Embora tenha solicitado algumas informações que têm demandado mais tempo da Prefeitura de Fortaleza para fornecê-las, o coordenador da equipe de transição do prefeito eleito Roberto Cláudio, Eudoro Santana, está satisfeito com o trabalho que vem sendo desenvolvido para na busca de esclarecimentos sobre as ações e a estrutura da gestão da Capital. Conforme Eudoro, será produzido um relatório sobre cada secretaria para que os novos gestores indicados por Roberto Cláudio disponham de um diagnóstico da pasta que deverão administrar. Os coordenadores Alfredo Pessoa e Eudoro Santana têm conduzido os trabalhos de transição em reuniões diárias, realizadas em dois turnos FOTO: FABIANE DE PAULA Pelo menos nove temas ligados à administração municipal já foram discutidos pelas equipes de transição da Prefeitura e de Roberto Cláudio: finanças, educação, saúde, transporte e trânsito, cultura, esporte, gestão de pessoas, plano diretor e meio ambiente. Os trabalhos de transição, que já se estendem por dez dias úteis, têm contado com reuniões diárias, em dois turnos, e explanação das ações desenvolvidas em cada setor por técnicos do Executivo. O coordenador da equipe da Prefeitura, Alfredo Pessoa, afirma que, em razão da Lei da Transparência e da publicação dos dados na internet, a disponibilização das informações está mais fácil do que quando a prefeita Luizianne recebeu a gestão do ex-prefeito Juraci Magalhães, na transição de governo de 2004. Ainda assim, Alfredo Pessoa pondera que não há como ter noção detalhada da máquina administrativa da Capital até o fim de dezembro, quando se encerram os trabalhos das equipes de transição. "A gente está seguindo, a rigor, o que está na Lei da Transição", declara. Diante disso, Eudoro Santana afirma que há alguns temas aos quais Roberto Cláudio pediu prioridade, citando como exemplo os projetos das obras de mobilidade urbana e das intervenções previstas para a Copa do Mundo de 2014. Segundo ele, a parte das obras do Município é a que foi apresentada com mais detalhes pela atual gestão. "Nós já vimos detalhadamente muita coisa, mas existem muitas informações ainda a serem dadas. O problema é que, como não existe uma lei geral da administração que traga todos os órgãos com suas funções e seus objetivos, a gente tem que ir juntando as informações", diz. Comissionados As equipes de transição iniciaram os trabalhos no dia 19 de novembro. Segundo informa Alfredo Pessoa, no primeiro dia, a Prefeitura disponibilizou as áreas, e a equipe de Roberto Cláudio escolheu os principais temas que seriam debatidos. Alfredo Pessoa diz ainda que foram repassados dados sobre investimentos, contratos, execução orçamentária e ainda a relação dos servidores e comissionados das secretarias. Eudoro informa ter recebido dados de muitas áreas, havendo necessidade de mais detalhes principalmente nos setores de esporte e finanças. "Estamos tentando montar as informações para ter uma visão geral do ponto de vista da finalidade de cada órgão", explica, acrescentando que deve preparar um relatório com um diagnóstico interpretativo de cada secretaria. Eudoro afirma estar buscando, além das informações sobre projetos em andamento, o que precisa ser feito daqui pro dia 31 de dezembro. "Temos conseguido assinatura da prefeita para algumas propostas. É uma forma de não ter problema de continuidade nem nas obras nem nos serviços, como a oferta de remédios e merenda escolar", diz. Ele salienta não ter tido dificuldade para conseguir informação, lembrando que há apenas determinados pedidos que não foram atendidos pela necessidade de levantamento. "O pessoal está preparando isso", informa. Conforme Alfredo Pessoa, a ideia é, até o fim de dezembro, dar à equipe do prefeito eleito uma visão geral da gestão da Capital. "É um quebra-cabeça que vamos montando para passar o diagnóstico. O que eles vão fazer com isso vai ser definido na administração", considera. Alfredo Pessoa diz que um legado que a gestão deixa "é o trunfo de ter tornado Fortaleza a capital do Nordeste, porque hoje é a que mais gera emprego com carteira assinada e faz mais investimento público". Ele avalia que a transição está ocorrendo normalmente. "Eu coordenei também a transição de 2004, e a diferença é que agora você encontra muitos dados na internet pela questão da Lei da Transparência. Então, tem muita coisa que já está disponível", diz.
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