O Pecgov será executado por meio de fóruns mensais, realizados no programa Conecta Ceará, e cursos presenciais, remotos e/ou híbridos, sobre temáticas relacionadas à governança e ao desenvolvimento sustentável.

A controladora da Alece, Silvia Helena Correia, pontuou que o Pecgov é uma evolução do Programa de Educação Continuada em Controle Interno, no qual foram ofertadas 2.723 oportunidades de capacitação em fóruns e cursos da Escola Superior do Parlamento Cearense (Unipace). “Essa oferta de capacitação é o que faz a gente ter uma ambiência, falando em capital humano, para implantar os objetivos que a gente pretende”, assinalou.

Silvia Helena Correia apresentou cronograma dos fóruns que serão realizados até dezembro de 2022, além dos temas dos cursos que serão ofertados no âmbito do Pecgov. “A governança permeia todo e qualquer negócio e toda e qualquer política pública. Hoje temos referenciais de governança só para avaliar política pública, pois com uma boa governança conseguimos chegar aos nossos objetivos”, acentuou.

EDUCAÇÃO CONTINUADA

O evento contou ainda com a palestra “A importância da educação continuada para a boa governança”, da diretora executiva do Instituto Escola Superior de Contas e Gestão Pública Ministro Plácido Castelo (IPC) do Tribunal de Contas do Estado (TCE), Maria Hilária de Sá Barreto.

Maria Hilária ressaltou que a educação continuada “é um processo constante de conhecimentos e de permanente aperfeiçoamento diante das velozes transformações da sociedade”. Ela mostrou algumas das competências técnicas e comportamentais buscadas no século XXI, como liderança, fluência digital, comunicação, inteligência emocional, empreendedorismo, trabalho em equipe e resolução de problemas, enfatizando o predomínio das competências comportamentais.

A diretora executiva do IPC elencou ainda alguns instrumentos importantes das ações educacionais: planejamento educacional, diagnóstico das necessidades de aprendizagem, plano instrucional com objetivos de aprendizagem, conteúdos e temáticas seguindo objetivos da aprendizagem, metodologias e didáticas adequadas e avaliação.

“Essa questão da avaliação tem um único foco, quando se trata de educação, que é o foco pedagógico. Ela não vem para desprezar saberes ou minimizar conhecimentos, ela vem para fortificar e apontar onde existem algumas falhas, mas apenas com o objetivo da melhoria contínua do processo ensino-aprendizagem”, destacou.

Ela enumerou ainda, entre os benefícios da educação continuada, a geração de novos conhecimentos de forma contínua, melhor desenvolvimento técnico e gerencial, formação de lideranças, maior comprometimento e desempenho das equipes, atualização permanente das competências de acordo com as inovações tecnológicas e administrativas, estímulo ao crescimento profissional, redução da acomodação dos servidores, maior qualidade dos serviços prestados e maior credibilidade da organização, entre outros.

Maria Hilária de Sá também salientou que a governança no setor público refere-se aos mecanismos de avaliação, direção e monitoramento e às interações entre estruturas, processos e tradições, as quais determinam como cidadãos e outras partes interessadas são ouvidas, como as decisões são tomadas e como o poder e a responsabilidade são exercidos.

“As pessoas dos municípios são a ponta final do iceberg, que estão vivenciando com o povo no dia a dia. Ouvi-los é de fundamental importância para a boa governança. Não adianta nos fecharmos em nossos gabinetes, nas nossas ilhas institucionais, e que não haja uma interação com a sociedade, com os nossos parceiros, para realmente construir um trabalho efetivo que traga bons frutos e toda a estruturação de uma boa governança”, afirmou.

Para o diretor legislativo da Alece, Fabrício Melo Machado, a palestra de Maria Hilária de Sá Barreto marca o início do Programa de Educação Continuada em Governança e aponta a busca pelo conhecimento como uma necessidade premente nas organizações e de suma importância para qualquer gestor.

A diretora da Coordenadoria de Desenvolvimento Institucional (Codins), Heline Joyce Barbosa, também parabenizou a iniciativa e frisou a importância de implantar a gestão por competências na Alece. “É buscar valorizar os talentos no lugar certo, na hora certa, para que a gente consiga ter esse reconhecimento da avaliação por mérito, porque você fez o seu melhor, não importa em que função”, explicou.

A coordenadora do Conecta Ceará, Juliana Holanda, informou que o projeto está completando um mês de existência de forma muito positiva e destacou os feedbacks recebidos pelos municípios que têm acompanhado os webinares. “Isso não é só para a Casa Legislativa, é para levar para dentro dos municípios a melhor forma de incluir um dos ODS (objetivos de desenvolvimento sustentável) ou um projeto que seja cabível na realidade de cada município”, comentou.

BD/CG