Você está aqui: Início Últimas Notícias Servidores estaduais lançam campanha salarial e cobram reposição de 20,22%
O evento atendeu requerimento do deputado Carlos Felipe (PCdoB) e reuniu servidores públicos de diferentes áreas, como saúde, educação, assistência social, segurança. Além de lideranças sindicais, o evento contou com participação do coordenador de gestão de pessoas da Seplag, Fábio da Silva Miranda.
Diante das demandas dos servidores e entidades representativas, o deputado Carlos Felipe se comprometeu a solicitar audiência pública com a Secretaria do Planejamento e Gestão do Estado do Ceará (Seplag), Casa Civil e o governador Camilo Santana para discutir a campanha salarial 2018, assim como enviar ofício ao Governo do Estado para obter informações sobre o índice de reajuste salarial para os servidores. Também foi indicada a necessidade de um diagnóstico da terceirização no Estado e a mobilização para o fortalecimento do Issec.
O parlamentar reiterou a importância das pautas dos servidores públicos e ressaltou a necessidade de coerência e mobilização para que a campanha seja vitoriosa. Carlos Felipe reconheceu as ações do Governo do Estado para proporcionar ganhos para algumas categorias, mas indicou que é preciso avançar mais, especialmente com concursos públicos. Alertando para a situação enfrentada na saúde, o deputado afirmou que está sendo construída proposta com o superintendente do Issec, em diálogo com os servidores, para que haja assistência à saúde digna aos trabalhadores do Estado.
Lúcio Maia, diretor de assuntos econômicos do Sindicato dos Fazendários do Ceará (Sintaf-CE), afirmou que os servidores públicos do Estado têm perda salarial de 20,22%, enquanto o Estado possui situação fiscal e econômica que permitiria atender as demandas dos trabalhadores. Já Rita de Cássia Gomes, coordenadora geral do Fórum Unificado das Associações e Sindicatos dos Servidores Públicos Estaduais do Ceará (Fuaspec), ressaltouque os servidores atendem a sociedade mesmo com deficiência nos seus locais de trabalho e não são respeitados. “A gente vai trabalhar porque tem compromisso e ética, mas a valorização profissional e o respeito estão faltando”, afirmou.
Fábio da Silva Miranda, coordenador de gestão de pessoas da Seplag, afirmou que o governador Camilo Santana vem procurando atender as categorias com concursos, planos de cargo e carreira e aporte aos servidores que ganham até o teto do INSS, por exemplo. O representante do Governo do Estado ressaltou ainda a divulgação da garantia e data do pagamento da segunda parcela do 13º aos servidores, enquanto muitos estados e municípios não estão cumprindo seus compromissos salariais. Segundo ele, o Governo está levantando a necessidade de servidores em todas as secretarias por meio de um estudo e, a partir dos resultados, vai fazer concursos públicos mais eficientes.
Ao citar a perda salarial dos servidores, Eliene Uchoa, coordenadora da Comissão da Campanha Salarial pela Fuaspec, afirmou que, ao não repor a inflação nos salários dos servidores, o governador “está reduzindo de forma concreta os nossos salários, nosso poder de compra, nossa qualidade de vida. Aqui é o lançamento da Campanha. Vamos lutar em conjunto para termos nossas reivindicações atendidas”. Ela lembrou ainda as mobilizações marcadas para amanhã, dia 10, no Dia Nacional de Paralisação e Luta, na Praça da Bandeira, às 9 horas, e na manhã do dia 14 de novembro com início na Assembleia Legislativa e caminhada até o Palácio da Abolição.
Também participaram da audiência pública, Messias Carlos de Sousa, diretor do Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Saúde do Estado do Ceará (Sindsaúde); Natália de Oliveira Albuquerque, advogada da Fuaspec; Hernesto Luz Cavalcante, coordenador geral do Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público Estadual do Ceará (Mova-se).
SA/CG