A palestrante destacou as principais diferenças comportamentais de homens e mulheres, como a objetividade masculina, e a sensibilidade das mulheres.

Os dados sobre a participação no mercado de trabalho também foram destaque. O Nordeste é a região que menos inclui mulheres no mercado de trabalho, 29% não estão trabalhando. Além disso, a quantidade de mulheres que estão no mercado de trabalho informal chega a 67,4%.
Segundo Isabella Nóbrega, aquelas que conseguem se estabelecer no mercado nem sempre alcançam altas posições hierárquicas relevantes. Nas empresas brasileiras, somente 23% dos cargos de presidente são ocupados por mulheres.

Para Nóbrega, houve muitas conquistas no último século e abriu-se espaço para a atuação da mulher na sociedade, porém os dados mostram que ainda há muitos desafios a serem enfrentados, principalmente em relação ao mercado de trabalho no Norte e no Nordeste.

A palestra é uma iniciativa da Divisão de Treinamento do Departamento de Recursos Humanos da Casa, em parceria com o Movimento das Mulheres do Legislativo Cearense (MMLC).
JM/CG